ساخت وبلاگ قطره محرک بانوان خرید هاست موبر سان دپیل لوازم جانبی سامسونگ لوازم جانبی اپل لوازم جانبی هواوی خرید اینترنتی محل تبلیغات شما
سامانه جامع فیش حقوقی

سامانه جامع فیش حقوقی

انواع سیاست های نرم افزار نگهداری و تعمیرات

نرم افزار نگهداری و تعمیرات

قانون 10% نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه ساده است و کار می کند ! امروزه یکی از چالش برانگیزترین واقعیت موجود در سازمان ها ، مبحث نگهداری و تعمیرات و به کار گرفتن نرم افزار نگهداری و تعمیرات است. گزارش های معتبر و مستند انجمن های شناخته شده جهانی حکایت از بالا بودن 20 تا 40 درصد هزینه های سالانه نگهداری و تعمیرات دارد. از همین رو تلاش سازمان ها بر کاهش هزینه ها با استفاده از نرم افزار تعمیرات و نگهداری و پایداری خدمات متمرکز است. سازمان ها برای مدیریت بهتر هزینه ها و کسب بیشتر ارزش دارایی ها ، چرخه عمر دارایی های فیزیکی سازمان را مد نظر قرار می دهند و در سه حوزه عملکرد بهینه دارایی ها ، کاهش هزینه ها و حذف حوادث مورد استفاده قرار می گیرد.

بر این اساس و با توجه به نیاز یکپارچه سازی سیستم های مکانیزه مدیریت دارایی فیزیکی ، شرکت آرین سیستم اقدام به طراحی نرم افزار جامع و یکپارچه نگهداری و تعمیرات (PM) نموده است. نرم افزار نگهداری و تعمیرات بر اساس تحلیل سیستم نت آزمایش و توسعه داده شده است و در مقایسه با سیستم نگهداری و تعمیرات مشابه داخلی و خارجی توانسته است با توجه به شرایط موجود صنعت ایران پاسخگوی نیازهای کاربران باشد.

حتماً از خود خواهید پرسید ، چرا نرم افزار نگهداری و تعمیرات ؟ در عین سادگی نرم افزار تعمیرات و نگهداری توانمندی های زیادی در فعالیت های تجهیزات سازمان ایفا می کند. رعایت قوانین و استانداردهای لازم گام خوبی در کفایت مدیریت نگهداری و تعمیرات دارد. سیستم نگهداری و تعمیراتضمن فراهم آوردن بستر مناسب ثبت اطلاعات فنی ماشین آلات و برنامه ریزی پیشگیرانه ، به بهبود راندمان تولید و افزایش کارکرد تجهیزات کمک فراوان می کند. در ادامه به بررسی اهداف نگهداری و تعمیرات و همچنین معرفی نرم افزار نگهداری و تعمیرات آرین سیستم خواهیم پرداخت.

انواع سیاست های نرم افزار نگهداری و تعمیرات

بعد از مفاهیم بالا و دلایل بهره گیری از نرم افزار نگهداری و تعمیرات ، بهتر است سیاست های دیگر نرم افزار را نیز بشناسید.

  • نگهداری و تعمیرات اضطراری به اختصار EM
  • نگهداری و تعمیرات اصلاحی به اختصار CM
  • نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه به اختصار PM

کاربردهای نرم افزار نگهداری و تعمیرات

عبارتند از:

امکان دسته بندی عیوب ، علت خرابی و تاخیر در انجام فعالیت از قابلیت های استفاده از نرم افزار مدیریت نگهداری و تعمیرات آرین سیستم می باشد که امکان تحلیل داده های مرتبط را با دقت و سرعت فراهم می سازد. همچنین هر عیب دستگاه را که باعث توقف فعالیت دستگاه می شود می توان کنترل نمود. چرا که خرابی قطعه ای از یک دستگاه می تواند سهم زیادی از توقفات کل تجهیزات را شامل شود.

نرم افزار نگهداری و تعمیرات آرین سیستم به منظور تحلیل و بررسی خرابی و فعالیت ها در بخش های تعریف شده در نرم افزار تعمیرات و نگهداری مانند خدمات و کارکرد ، قابلیت گزارش گیری دینامیک و متنوع دارد. در دوره های زمانی دلخواه با استفاده از این اطلاعات و ساخت گزارشات تحلیل نمودار ، می توان روند عملکرد را بررسی کرده و در


برچسب ها : تعمیر و نگهداری , نرم افزار نگهداری و تعمیرات , کاربردهای نرم افزار نگهداری و تعمیرات , دانلود نرم افزار نگهداری و تعمیر , نرم افزار تعمیر و نگهداری قطعات ,
+ نوشته شده در سه شنبه 19 دی 1396ساعت 10:22 توسط salar | | تعداد بازدید : 11

تعاريف شغلي ، فیش حقوقی چیست ؟

تعاريف شغلي ، فیش حقوقی چیست ؟
حقوق مبنا چيست ؟
حقوق مبنا : مبلغي است كه با توجه به گروه مربوطه و به شرح جدول زير در هر سال با توجه به درصد ضريب اعلامي از سوي دولت تعيين مي‌گردد
2- افزايش سنواتي : مبلغي است كه بر اساس حقوق سال قبل و از طريق فرمول زير براساس نتايج ارزشيابي سالانه قابل محاسبه مي‌باشد.
فوق العاده شغل چيست ؟
3- فوق العاده شغل : مبلغي است كه با توجه به مدرك تحصيلي و نوع شغل تعيين مي‌گردد
فوق العاده سختي شرايط محيط كار : با توجه به حقوق مبنا نسبت به شرايط كار تعلق مي گيرد
فوق العاده محروميت از تسهيلات زندگي : با توجه به حقوق مبناي گروه و با توجه به درجه محروميت از تسهيلات زندگي مناطق و شهرستانها.
فوق العاده محل خدمت : با توجه به حقوق مبنا در صورت انتقال از يك شهرستان به شهرستان ديگر
فوق العاده محروميت از روستا : براساس جدولي خاص و با توجه به درجه روستا، گروه، مدرك تحصيلي تعيين مي‌گردد.
فوق العاده جذب مناطق محروم : به شاغلين در مناطق محروم طبق جدول مربوط پرداخت مي‌گردد. (به افراد غيربومي 5 درصد بيشتر)
فوق العاده جذب مشاغل : با توجه به درصد تعيين شده با فرمول : (فوق العاده شغل + افزايش سنواتي + حقوق مبنا) تعيين مي‌گردد.
10ـ فوق العاده ويژه : طبق فرمول (فوق العاده جذب + فوق العاده شغل + افزايش سنواتي + حقوق مبنا) به افراد مشمول پرداخت مي‌گردد.
11ـ حداقل دريافتي : در صورتي كه مبلغ حقوق و فوق العاده در هر سال به ميزان مبلغي كه وزارت كار(يا دولت ) به عنوان حداقل حقوق مشخص مي‌كند نرسد مابه‌التفاوت پرداخت مي‌شود.
12ـ ......كيارش ..... ( 12 مربوط به شغل ما مي شد حذف شد )
13ـ كمك هزينه عائله‌مندي : به همكاران متأهل ماهيانه پرداخت مي‌گردد.

14ـ كمك هزينه اولاد : همكاران مرد يا زنان سرپرست خانوارتا دو فرزند (البته ما تا 3 فرزند پرداخت مي كنيم ) پرداخت مي‌گردد.

15ـ فوق العاده برجستگي : 10 تا 20 درصد حقوق مبناي گروه همكاراني كه بالاترين نمره ارزشياي را كسب نموده‌اند به مدت يك سال قابل پرداخت مي‌باشد.

میتوانیم با یک نرم افزار فیش حقوقی عملیات ارسال فیش حقوقی به کارتال کارکنان اداره و شرکت و دریافت گزارش حقوقی را انجام داد.

نرم افزار جامع فیش حقوقی کهن سامانه ای جامع برای دریافت فیش حقوقی می باشد که کارهای ثبت و چاپ فیش حقوقی را آسان نموده است.


برچسب ها : حقوق مبنا چيست , افزايش سنواتي , فوق العاده شغل , فوق العاده سختي شرايط محيط كار , فوق العاده محروميت از تسهيلات زندگي , فوق العاده محل خدمت , فوق العاده محروميت از روستا , فوق العاده جذب مناطق محروم , فوق العاده جذب مشاغل , فوق العاده ويژه , حداقل دريافتي , كمك هزينه عائله‌مندي , كمك هزينه اولاد , فوق العاده برجستگي , نرم افزار فیش حقوقی , فیش حقوقی , سامانه فیش حقوقی , سامانه جامع فیش حقوقی ,
+ نوشته شده در شنبه 14 اسفند 1395ساعت 11:09 توسط salar | | تعداد بازدید : 1935