سامانه جامع فیش حقوقی

تعاريف شغلي ، فیش حقوقی چیست ؟
حقوق مبنا چيست ؟
1ـ حقوق مبنا : مبلغي است كه با توجه به گروه مربوطه و به شرح جدول زير در هر سال با توجه به درصد ضريب اعلامي از سوي دولت تعيين مي‌گردد
2- افزايش سنواتي : مبلغي است كه بر اساس حقوق سال قبل و از طريق فرمول زير براساس نتايج ارزشيابي سالانه قابل محاسبه مي‌باشد.
فوق العاده شغل چيست ؟
3- فوق العاده شغل : مبلغي است كه با توجه به مدرك تحصيلي و نوع شغل تعيين مي‌گردد
4ـ فوق العاده سختي شرايط محيط كار : با توجه به حقوق مبنا نسبت به شرايط كار تعلق مي گيرد
5ـ فوق العاده محروميت از تسهيلات زندگي : با توجه به حقوق مبناي گروه و با توجه به درجه محروميت از تسهيلات زندگي مناطق و شهرستانها.
6ـ فوق العاده محل خدمت : با توجه به حقوق مبنا در صورت انتقال از يك شهرستان به شهرستان ديگر
7ـ فوق العاده محروميت از روستا : براساس جدولي خاص و با توجه به درجه روستا، گروه، مدرك تحصيلي تعيين مي‌گردد.
8ـ فوق العاده جذب مناطق محروم : به شاغلين در مناطق محروم طبق جدول مربوط پرداخت مي‌گردد. (به افراد غيربومي 5 درصد بيشتر)
9ـ فوق العاده جذب مشاغل : با توجه به درصد تعيين شده با فرمول : (فوق العاده شغل + افزايش سنواتي + حقوق مبنا) تعيين مي‌گردد.
10ـ فوق العاده ويژه : طبق فرمول (فوق العاده جذب + فوق العاده شغل + افزايش سنواتي + حقوق مبنا) به افراد مشمول پرداخت مي‌گردد.
11ـ حداقل دريافتي : در صورتي كه مبلغ حقوق و فوق العاده در هر سال به ميزان مبلغي كه وزارت كار(يا دولت ) به عنوان حداقل حقوق مشخص مي‌كند نرسد مابه‌التفاوت پرداخت مي‌شود.
12ـ ......كيارش ..... ( 12 مربوط به شغل ما مي شد حذف شد )
13ـ كمك هزينه عائله‌مندي : به همكاران متأهل ماهيانه پرداخت مي‌گردد.

14ـ كمك هزينه اولاد : همكاران مرد يا زنان سرپرست خانوارتا دو فرزند (البته ما تا 3 فرزند پرداخت مي كنيم ) پرداخت مي‌گردد.

15ـ فوق العاده برجستگي : 10 تا 20 درصد حقوق مبناي گروه همكاراني كه بالاترين نمره ارزشياي را كسب نموده‌اند به مدت يك سال قابل پرداخت مي‌باشد.

میتوانیم با یک نرم افزار فیش حقوقی عملیات ارسال فیش حقوقی به کارتال کارکنان اداره و شرکت و دریافت گزارش حقوقی را انجام داد.

نرم افزار جامع فیش حقوقی کهن سامانه ای جامع برای دریافت فیش حقوقی می باشد که کارهای ثبت و چاپ فیش حقوقی را آسان نموده است.